Може приклад із сантехніком не дуже наглядний, але суть у тому, що дуже часто роботодавці шукають "універсального солдата". Хотять об'єднати обов'язки які не бажано об'єднувати, оскільки якість виконаних робіт може значно погіршитись. При цьому ЗП як правило виплочується не подвійна ))
Зрозуміло. Насправді, наприклад, при встановлені та проектуванні болерних чи водопостачальних систем потрібні знання як сантехніки так і електрики. Бо коли роботи виконуються різними людьми з різними поглядами на процесс - то результат буває дуже плачевний і розібратись "хто начудив" дуже важко. Тому досить логічно, що шукається людина, яка має знання в обох цих галузях.