Сучий пёс или я тебя умножу на ноль! (Миша всё х""ня, давай по новой)

НЕ в качестве рекламы ! ! !:biggrin:
11.09.2012
Как выстроить простые и понятные финансовые взаимоотношения между собственником и наемным менеджером в малом бизнесе?

Уже более года при активной информационной поддержке газеты «Частный предприниматель», в Украине реализуется проект Европейского совета кураторов бизнес-образования «Развитие финансовой компетентности собственников и менеджеров компаний малого и среднего бизнеса».

В рамках проекта, в 2012 году более ста предпринимателей успешно прошли подготовку и консультирование по программе "Финансы для собственников и менеджеров малого и среднего бизнеса".

Подробнее о программе Вы можете узнать на сайте www.mini-MBA.com.ua

С видеоотзывами участников ознакомиться на канале www.youtube.com/miniMBAforSMB

Комплексные четырехдневные тренинги "Финансы для собственников и менеджеров малого и среднего бизнеса" пройдут:

15,16 и 22, 23 сентября в Донецке;

13,14 и 21, 28 октября в Харькове;

24, 25 ноября и 1, 2 декабря в Киеве.

Также ведется предварительная регистрация заявок для Днепропетровска, Одессы и Севастополя.

Тренинги проходят в субботние и воскресные дни.



Проект на основе конкурсного отбора анкет-заявок предпринимателей, размещенных на сайте www.mini-MBA.com.ua, предоставляет грант в виде 60% дотации на обучение по отобранной проектом профессиональной программе обучения, отвечающей максимальным требованиям практической применимости в бизнесе – европейской программе EBC*L «Финансы для собственников МСБ».

Участниками обучения могут быть жители любого региона, которым удобен график тренингов.

Целевая группа - владельцы и менеджеры компаний малого и среднего бизнеса, частные предприниматели, имеющие опыт ведения бизнеса.

Цель обучения – доступным языком на практических примерах показать собственникам малого и среднего бизнеса как финансово грамотно принимать любое управленческое решение.

Базовое экономическое образование не требуется.

Решения, которые Вы сможете самостоятельно принимать после обучения:

как выстроить финансовые взаимоотношения собственник - наемный менеджер или директор удаленного филиала так, чтобы собственник получил удобный и понятный контроль, но не вмешивался в ежедневную работу;
какую "зарплату" обязательно должен платить себе собственник, работающий в своем бизнесе;
КТО КОГО ДОЛЖЕН "КОРМИТЬ": СОБСТВЕННИК СОТРУДНИКОВ ИЛИ НАОБОРОТ?
если у Вас есть собственное помещение, то Вы должны сами себе начислять аренду и лишь затем считать прибыль. Зачем? Почему это очень важно?
у вас есть неиспользуемое оборудование, транспорт. Хранить "до лучших времен", продать или сдать в аренду? Как быстро это рассчитать?
как избавиться от "дармоедов" в фирме и дать большую степень"финансовой свободы" перспективным ключевым сотрудникам;
какие подразделения, филиалы Вашей компании должны развиваться, а какие, возможно должны быть ликвидированы;
как рассчитать, когда предприятие готово брать кредит. Как контролировать устойчивость предприятия при наличии кредитов;
как самостоятельно оценить стоимость Вашего бизнеса в целом или его отдельных подразделений, филиалов;
почему для Вас сейчас платежеспособность важнее, чем рентабельность (прибыльность);
какова должна быть прибыль Вашей компании в зависимости от стоимости ее имущества;
какова минимально допустимая цена на Ваш товар, услугу;
как выстроить работающую систему скидок;

Особенности программы:

программа ориентирована не на бухгалтеров, а именно на собственников, менеджеров подразделений, технических руководителей, ключевых "нефинансовых" специалистов малого и среднего бизнеса;
стиль и манера изложения максимально понятные без сложной терминологии;
академические преподаватели к работе в программе не привлекаются, в качестве бизнес-тренеров отобраны практики, работающие в сфере малого и среднего бизнеса;
от участника не требуется профильное экономическое образование, важен опыт работы;
Вы имеете право не принимать решение об участии в программе "вслепую" грантовая программа дает вам возможность пройти полное обучение в первый день абсолютно бесплатно и лишь после этого принять окончательное решение.

Проезд в город проведения проект не покрывает, но предоставляет небольшое дополнительное грантовое покрытие участникам, проживающим вне городов проведения.

По всем вопросам Вы можете обращаться к администратору проекта - консультационно-аналитическому центру «Европейская техническая помощь». Моб. тел. 050 3488157

Информационные партнеры проекта «Финансы для собственников МСБ»: Отделения Торгово-промышленной палата, Клубы предпринимателей, Газета "Частный предприниматель", InternationalHouse.

Узнать все подробности о проекте и подать Вашу заявку на конкурс для участия в ближайшем к Вам городе Вы можете на сайте проекта www.mini-MBA.com.ua
:thank_you2:
 
Кто-то думает, что гопник или аферист, надев костюмы, смогут разговаривать иначе?
 
Кто-то думает, что гопник или аферист, надев костюмы, смогут разговаривать иначе?
[video=youtube;yvAKV7i8Q9w]http://www.youtube.com/watch?v=yvAKV7i8Q9w[/video]
 
А на мой взгляд, именно вот такой метод "руководства" и порождает соответтсвующие методы работы сотрудников. У нас человек как только начальником делается - сразу из него говно переть начинает. Как в армии: сначала его чмырят, потом он сам пытается чмырить.
Вточку!!!
И при этом рассказывают насколько тернист их путь и насколько они "профессиональны...:rofl:
Психиатры скучают.
 
Проблема народа в том, что такое быдло его устраивает, а многие его еще и восхваляют... Как в свое время Путин решил "мочить всех в сортре" и получил популярность, тут тоже самое. В нормальной стране были бы демонстрации, митинги и такого политика бы убрали, наше же быдло со всем согласно, считает что грубая сила что-то решает..
 
а что, есть 100% уверенность, что эти голоса принадлежат Коломойскому и Кернесу?
100% уверенности нет, но 99,9 присутствуют.
 
Вточку!!!
И при этом рассказывают насколько тернист их путь и насколько они "профессиональны...:rofl:
Психиатры скучают.

Как говорится-"хочеш узнать о человеке кто он-дай ему власть".
 
Back
Top