(English version below)
Ми виступили з відкритим листом до Прем’єр-міністра Oleksiy Honcharuk щодо ситуації, яка відбувається в МОЗ.
Дії нового керівництва МОЗ ставлять під загрозу продовження реформи охорони здоров’я в Україні.
Завдання державних службовців МОЗ України - працювати на благо кожного громадянина, розробляти і втілювати рішення, що мають поліпшити доступ до якісної медичної допомоги для кожного з нас. Обов’язок державних службовців - діяти в межах і у спосіб, визначений чинним законодавством України.
Тиск на керівництво директоратів - приклад політичних репресій. Тобто, для того, щоби вам запропонували звільнитись “по-хорошому”, достатньо просто мати власну думку і силу захищати закон і зміни, які мають стати відчутними для всіх українців якомога скоріше. Нам прямо кажуть, що тепер треба працювати “по понятіям”.
Українці мають право знати, що дії керівництва всередині міністерства кардинально відрізняються від того, що потрапляє в публічні заяви.
У перший день роботи керівництво заявило, що продовження реформи охорони здоров’я - пріоритет і консолідована позиція Президента України, Верховної Ради України, Уряду і Міністерства охорони здоров’я.
Своїм відкритим листом до керівника Уряду ми також хочемо привернути увагу Президента і Парламента до того, що обіцяні українцям зміни фактично на межі зриву.
У реальності робота міністерства фактично паралізована останні 3,5 тижні:
- не підписуються навіть документи щодо закупівель та поставки ліків для важкохворих пацієнтів;
- блокуються закупівлі машин екстреної медичної допомоги в пілотних регіонах, через це вони в наступні роки не зможуть закупити машини екстренки, в тому числі Донецька область, де ведуться бойові дії;
- призупинено процес автономізації Інституту раку, Інституту серця, ОХМАТДИТ, Інститут дитячої кардіології ім. Ємця. Послуги у цих закладах мають з 2020 року стати доступними для всіх у межах Програми медичних гарантій згідно із Законом «Про державні фінансові гарантії медичного обслуговування населення»
блокуються всі нормативні акти, які необхідні для вчасного запуску наступного етапу медичної реформи на вторинці і третинці (на рівні амбулаторної та спеціалізованої медичної допомоги);
- блокуються всі нормативні документи та рішення для нормальної роботи Національної служби здоров’я — це забезпечення нормальної роботи та фінансування понад 1000 медичних закладів первинки та програма «Доступні ліки»
- не затверджується реєстр цін на Нацперелік, що дозволить уникнути завищення цін на лікарські засоби, які закуповуються медичними закладами самостійно через систему Prozorrо, завдяки якому заклади зможуть забезпечити більше безоплатних ліків для своїх пацієнтів під час лікування в стаціонарі.
Кожен із нас приходив на державну службу, щоб служити інтересам наших громадян, а не інтересам тієї чи іншої політичної сили. Ми хочемо незалежно та професійно виконувати свої посадові обов`язки в межах та у спосіб, передбачений законодавством України та Конституцією України. Ми не боїмося жодних аудитів чи перевірок, оскільки впевнені у прозорості та професійності нашої роботи.
У той же час, важливими цінностями нашої команди є Гідність та Сміливість.Ми не дозволимо принижувати честь та гідність державних службовців і громадян України.
Ми готові до відкритого діалогу на умовах професійності та прозорості.
Тож відкрито звертаємося до Прем’єр-міністра та просимо його стати посередником у такому діалозі у найбільш стислі терміни для продовження реалізації медичної реформи.
__________________________________________________
Dear partners,
On behalf of the Ministry of Health of Ukraine, we present our compliments to the international community and gratitude for your continuous support of the Ukrainian people.
The team of the Ministry would like to inform you about the unprecedented political pressure, that is put on professional public servants.
For almost a month, the political leaders of the Ministry has not signed important documents, interrupted the procurement of medicines for seriously ill Ukrainians, as well as the purchase of vaccines, which threatens the national security of the country.
All policy-making processes have been suspended and no communication between the political team and public servants has been made. This fact puts further roll-out of the health care reform at high risk and will lead to its delay, disregarding all the joint achievements of our work in partnership with your respective organizations.
Public servants are being pushed to leave the Ministry “voluntarily” since the new political team does not need civil servants who have their own professionally grounded position and express it legally.
The public service reform has been ongoing for three years with your financial and expert support. The Ministry of Health of Ukraine became one of the best cases of its implementation.
80% of Directorates' employees have never worked in the public service before. Ministries' staff have repeatedly been invited to expert meetings on public service reform to spread the experience of its success and effectiveness.
After the Directorates have been launched, the Ministry turned from an outsider of the Government's Action Plan implementation, into one of the leaders. The launch of an unprecedented health care reform was implemented within a short time by the entire team of the Ministry.
Each of us came to the public service to serve the interests of our citizens, not the benefits of a particular political party. We want to fulfill our job responsibilities independently and professionally within limits and in the manner provided by the legislation of Ukraine and the Constitution of Ukraine. We are not afraid to fo through any audits as we are confident in the transparency and professionalism of our work.
We ask that you pay close attention to this situation and put an end to political pressure on the Ministries' team. We want to continue to work for the benefit of the state and its citizens, in partnership with all stakeholders.
